近年來，找關(guān)系進(jìn)入煙草系統(tǒng)工作的騙局頻發(fā)。據(jù)報(bào)道，不完全統(tǒng)計(jì)顯示2022年以來，公布的涉及煙草系統(tǒng)工作騙局的案例已有25起，79人人均被騙近13.5萬元。根據(jù)中國裁判文書網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，今年人民法院已經(jīng)判決了至少8起案例，多的出資45萬元，但最終均落空受騙。


上月，“煙草直系三代血脈不得應(yīng)聘”的消息曾引爆網(wǎng)絡(luò)。山東煙草專賣局發(fā)布的2023年高校畢業(yè)生招聘公告要求，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位系統(tǒng)的崗位。


值得在注意的是，不僅僅山東煙草局在招聘公告中列出該要求，江西中煙、深圳市煙草專賣局、山西省煙草專賣局、青海省煙草專賣局、安徽中煙、西藏自治區(qū)煙草專賣局、云南省煙草專賣局等多地均提出該要求。


但是需要指出的是，其實(shí)這些招聘要求是常規(guī)操作，并未新要求。該規(guī)定出自《國家煙草專賣局中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》第十一條，早就存在，且非常明確。